Với khát vọng làm việc, lựa chọn cho mình một công việc phù hợp, ổn định thu nhập, cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là yếu tố vô cùng quan trọng của người lao động.

Nền kinh tế đất nước phát triển, nguồn nhân lực đóng vai trò vô cùng quan trọng trong xã hội nói chung và doanh nghiệp nói riêng. Để có nguồn nhân lực lao động làm việc tốt, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải có chiến lược phát triển nguồn nhân lực trung và dài hạn từ khâu tuyển dụng, đào tạo và định hướng phát triển năng lực.